เรียกได้ว่าเป็นวิกฤติสื่อ หลายสำนักข่าว ทีวีหลายช่อง มีการเลิกจ้างพนักงานในช่วงที่ผ่านมา เพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ อย่างล่าสุดช่อง 3 ปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยจะปลดพนักงานลดค่าใช้จ่ายลง 30% ทำให้พนักงานเกือบ 300 คน ถูกเลิกจ้าง ซึ่งทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ทยอยส่งอีเมล์หลังเวลา 17.00 น. ของวันที่ 25 พ.ย. ที่ผ่านมา ไปยังพนักงานในทุกระดับที่ถูกประเมินเลิกจ้าง รวมถึงผู้ประกาศบางส่วน และให้มาเซ็นรับทราบการเลิกจ้าง ในช่วงบ่ายวันที่ 26 และวันที่ 27 พ.ย.
ส่วนการจ่ายเงินชดเชย เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
1.อายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน
2.อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 90 วัน
3.อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 180 วัน
4.อายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 240 วัน
5.อายุงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 300 วัน
6.อายุงานมากกว่า 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยในอัตราไม่น้อยกว่า 400 วัน
การเลิกจ้างพนักงานเกือบ 300 คนของช่อง 3 ตั้งแต่ระดับบรรณาธิการไปจนถึงพนักงานทั่วไปและผู้ประกาศ จะมีผลอย่างเป็นทางการในวันที่ 31 ธ.ค. แต่สามารถใช้วันลาหยุดที่คงเหลืออยู่ได้ และสามารถเลือกรับเงินชดเชยในรอบเดือนธ.ค.2567 หรือเดือนม.ค.2568 ทั้งนี้อาจจะต้องปรับเปลี่ยนงาน และโครงสร้างให้เหมาะสมกับกำลังคนที่เหลืออยู่ต่อไป.